Уведомления о дивидендах в телеграм
Инструкция по настройке уведомлений о дивидендах в телеграм или по email. Пример настройки получения уведомления о дивидендах ВТБ.
Инструкция по настройке телеграм бота для получения уведомлений о выплате дивидендов.
Чтобы получать уведомления о дивидендах в телеграм, необходимо настроить телеграм бот.
Шаг 1. Поиск нужной дивидендной компании
Переходим в раздел дивиденды на FinanceMarker.ru /
Из списка, по параметрам, найдите интересующие вас компании, на дивиденды которых хотите подписаться и получить уведомление о выплате.
Для установки уведомления о дивиденде, достаточно нажать на значок колокольчика.
Шаг 2. Подписка на уведомление о выплате дивиденда с карточки компании
Также, установить уведомление о выплате дивиденда, можно из карточки компании. Для этого, переходим в ее карточку. Разберем на примере компании ВТБ.
Подробная информация по дивидендам ВТБ и история дивидендных выплат компании доступны на FinanceMarker
Чтобы создать уведомление, нажмите на красную кнопку "Подписаться" в правом верхнем углу экрана. Появится всплывающее окно:
Задаем настройки уведомления и сохраняем его. После сохранения, созданное уведомление появится в списке.
Также, можно подписаться сразу на Все события по компании.
Настраиваем уведомление о выплате дивиденда ВТБ через телеграм бота. Также его можно получить на email, или одновременно в телеграм и по email.
ШАГ 3. Получение уведомления о дивидендах
Уведомление о выплате придет в день отсечки - последний день, когда акции торгуются с дивидендами.
Вот как выглядит уведомление о дивидендах ВТБ в телеграм:
На email:
Исполненное уведомление на FinanceMarker будет помечено перечеркнутым текстом - при желании его можно удалить.
Спасибо!
Если остались вопросы - задавайте их в комментариях.
Ссылки по теме:
- Все инструкции по настройке телеграм бота
- Карточка ВТБ на FinanceMarker.ru
- Список предстоящих дивидендных выплат на FinanceMarker.ru
- Телеграм бот FinanceMarker
Зарегистрируйтесь на FinanceMarker.ru и получите 7 дней полного доступа бесплатно.